12 job offers available

  • 30.03 Financial Manager - FRA H/F

    • Réf: 998
    • Permanent contract
    • SAINT MALO (ILLE-ET-VILAINE SAINT MALO / FRA)
    ×
    Publié le 10 February

                                                     REJOIGNEZ LE NAVIRE Vous aspirez à participer au développement d’une agriculture performante et durable pour nourrir la population de demain ?L’innovation et la performance sont des valeurs fortes pour vous ? Vous êtes passionné(e), flexible et votre état d’esprit entrepreneurial vous pousse à prendre...
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                                                                                              REJOIGNEZ LE NAVIRE 

    Vous aspirez à participer au développement d’une agriculture performante et durable pour nourrir la population de demain ?
    L’innovation et la performance
    sont des valeurs fortes pour vous ?
    Vous êtes passionné(e), flexible et votre état d’esprit entrepreneurial vous pousse à prendre des responsabilités ?

    Vous avez alors des bases solides pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de Timac AGRO International.

    Poussés par notre volonté de développement et nos objectifs de croissance sur nos métiers, nous recherchons aujourd’hui un(e) :


                                                                                                                Financial Manager (H/F)

     

         - Diplômé(e) d’une formation supérieur (Bac +5), vous avez eu une expérience réussie idéalement en audit externe et l’envie d’évoluer dans un environnement international ?
         - Vous ne reculez pas devant les défis et cherchez toujours à progresser ?
         - Vous vous définissez comme une personne fortement attirer par la performance et le développement ?

    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, postulez sans hésiter !  

    En tant que Financial Manager vous serez le bras droit du Directeur Financier Mondial, vous superviserez tous les sujets financiers, comptables et de gestion des pays de votre zone, garantissant la fiabilité, la transparence et la sécurité financière de la zone vis-à-vis de la Direction Générale.
    Vous animerez et coordonnerez les responsables financiers de la zone ainsi que leurs équipes. Vous serez garant de la sécurité financière de la zone (organisation financière et juridique, fiabilité des rapports de contrôle interne, qualité des dossiers comptables et financiers, financement et trésorerie, gestion du crédit) et du respect des procédures (transmission et mise en œuvre des meilleures pratiques, contrôle et respect des délais).

    BONUS : Nous vous offrons la possibilité de vous détendre les pieds dans l’eau car le poste est situé à Saint-Malo, à quelques minutes à pied du bord de mer.
    Vous profiterez ainsi d’un cadre vacancier tout en bénéficiant de la stabilité d’un Groupe de 60 ans d’expérience et solide financièrement.
    Afin de vous assurer une arrivée en toute tranquillité, nous vous accompagnons pour votre installation.

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  • 30.03 Chef de projet développement SI (H/F) - FRA H/F

    • Réf: 983
    • Permanent contract
    • SAINT MALO (ILLE-ET-VILAINE SAINT MALO / FRA)
    ×
    Publié le 06 February

                                                          Notre ambition? Innover.                                                                   Et la vôtre?  Vous aspirez à participer au développement...
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                                                                                                                        Notre ambition? Innover. Et la vôtre?  

       - Vous aspirez à participer au développement d’une agriculture performante et durable pour nourrir la population de demain ?

       - L’innovation et la performance sont des valeurs fortes pour vous ?

       - Vous êtes passionné(e), réactif et votre état d’esprit vous permet d’évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution?

    Vous avez alors des bases solides pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de Timac Agro International.

    La Direction des SI AgroFourniture recrute pour son équipe Développement un(e):

                                                                              Chef de projet développement SI (H/F)


    - Diplômé(e) d’une formation informatique, vous avez eu une forte expérience dans le développement logiciel et l’envie d’évoluer dans un environnement international ?
    - Passionné(e) par le monde informatique, vous ne reculez pas devant les défis et cherchez toujours à progresser ?
    - Notre stack du moment (Java, Spring (core,boot,data,rest), Junit; WSO2 (ESB), Queues, Javascript, XML; SOAP, Rest, OpenAPI, Postman, SOAPUi ; Gravitee (APIM), Groovy, Regexp, OAuth, Kerberos, JWT ; Kibana, ElasticSearch ; Talend (ETL) ; SQLServer, Postgresql ; Android ; C# ;PHP, Symfony, HTML, CSS ; Git ; Unix) ne vous fait pas peur ?
    - Vous vous définissez comme une personne avec une forte capacité d’adaptation ?

    Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, ce poste est certainement fait pour vous!  

    En tant que chef de projet développement SI, vous serez au centre des projets de déploiements applicatifs dans le monde entier. Vous aurez en charge la  conception, le développement, le test, la maintenance et le support de tous les applicatifs middlewares permettant de faire communiquer les différents systèmes de Timac Agro Internationnal (ERP, Production industriel, CRM, HR, etc.…), le tout sur une plateforme api groupe (ESB, API Management, ETL). Vous serez garant du niveau de qualité des applicatifs, et vous serez en charge de l'application des bonnes pratiques, de la veille technique ainsi que de la réduction continue de la dette technique.

    Alors si vous vous déterminez comme Software Craftsmanship, n’hésitez plus !


    BONUS : Nous vous offrons la possibilité de vous détendre les pieds dans l’eau car le poste est situé à Saint-Malo, à quelques minutes à pied du bord de mer.
    Vous profiterez ainsi d’un cadre vacancier tout en bénéficiant de la stabilité d’un Groupe de 60 ans d’expérience et solide financièrement.
    Afin de vous assurer une arrivée en toute tranquillité, nous vous accompagnons pour votre installation.

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  • 01.09 HR Manager - AUT H/F

    • Réf: 571
    • Permanent contract
    • ( AUSTRIA / AUT)
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    Publié le 07 June

    Main Responsibilities:As an HR Director within Timac Agro, your role is the implementation of global HR strategies, processes and initiatives and to setup HR actions that will be aligned both with the company goals and with employee’s expectations.You plan and coordinate various HR aspects:. Strategy: responsibility for the strategic and operative stages of the employee life-cycle in Austria |Hungary |Switzerland· Recruitment: you are in charge of the complete recruiting process by operating yourself,...
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    Main Responsibilities:

    As an HR Director within Timac Agro, your role is the implementation of global HR strategies, processes and initiatives and to setup HR actions that will be aligned both with the company goals and with employee’s expectations.

    You plan and coordinate various HR aspects:
    . Strategy: responsibility for the strategic and operative stages of the employee life-cycle in Austria |Hungary |Switzerland
    · Recruitment: you are in charge of the complete recruiting process by operating yourself, mainly for Austria and Switzerland
    · Induction of new employees: together with the management, you establish detailed induction programs and ensure the strong follow-up of new employees in the company
    · Evaluation of the employees: your role is to ensure that all evaluations are conducted on time and to collect, analyze and treat the data
    · Training: according to the needs and in accordance with the managerial team, you create individual training plans for the employees
    . Well-being: be proactive to improve employee’s experience and satisfaction, you are proactive and lead your initiatives by example. You remain available for communication with all employees.
    · Administrative: you create and modify the employment contracts, you ensure the HR operations delivery.
    · Payroll: Control payroll data’s and you ensure the correct takeover. Coordinate with managers for eventual bonuses and salary increases




    - Master degree in HR Management / Business Management
    - You have an in-depth know-how in all stages of the employee life-cycle and talent acquisition
    - Minimum 5 years working experience in HR generalist roles
    - Excellent knowledge of the Austrian labor laws and procedures
    - You are fluent in German and English, ideally French or Hungarian
    - Rigorous, hard worker, well-organized and know how to lead projects and prioritize. Good interpersonal skills and able to keep confidentiality.
    - You have great communication as well as pro-active leadership and hands-on skills

    You are looking for:
    A fascinating journey
    Made of hard work and lots of fun
    With a fresh new managerial team
    To build your carrier in a familial company

    … Then let’s meet!


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  • 28.08 Attachée(e) Technico Commercial 40 H/F - FRA H/F

    • Réf: 93
    • Permanent contract
    • (LANDES Landes / FRA)
    ×
    Publié le 28 August

    TIMAC AGRO France, société fondatrice du Groupe Roullier et forte de plus de 60 ans d’expertise, recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le terrain dans le département des Landes (40).Leader du marché de l’agrofourniture, TIMAC AGRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ».Engagé au service de la nutrition du sol,...
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    TIMAC AGRO France, société fondatrice du Groupe Roullier et forte de plus de 60 ans d’expertise, recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le terrain dans le département des Landes (40).
    Leader du marché de l’agrofourniture, TIMAC AGRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ».
    Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l’innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs.

    En tant qu’ ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :
    - Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale
    - Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle
    - Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.)
    - Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, …)

    Vos avantages :
    - La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière
    - Une voiture et un téléphone de service ainsi qu’une tablette connectée
    - La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air !
    - Un secteur de proximité, autour de chez vous
    - Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné

     

    Le mot du responsable d’équipe :
    Océan, maïs, pins, moutons, prairies, aucun doute, vous êtes bien entre les Landes et les Pyrénées-Atlantiques ! C’est un peu réducteur, car le 40 et le 64, c’est bien plus encore ! Et si vous êtes déjà un amoureux de cette zone ou si vous voulez la découvrir, alors j’ai une opportunité pour vous !  
    Je vous propose d’intégrer une entreprise innovante, une équipe dynamique et motivée et de recevoir une formation suivie et complète. Aussi, vous diriez que vous avez une fibre commerciale naturelle. Vous avez déjà des connaissances en agriculture et en agronomie et surtout, vous voulez les étoffer afin de devenir
    un expert capable de conseiller au mieux les agriculteurs selon leurs besoins.
    Alors, n’hésitez pas, déposez dès à présent votre candidature 

     

    Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ?
    Plus qu’un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
    Envoyez-nous votre candidature à gwenaelle.delage@roullier.com

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